Nieuws

Process engineer Pieter werkt al tien jaar aan de mooiste klussen

‘Bij CLAFIS kun je uitvinden waar je hart écht ligt’

Je hebt jobhoppers en je hebt stayers. Van die laatste categorie is process engineer Pieter Elgersma een goed voorbeeld. Al tien jaar werkt hij bij CLAFIS. Mag je er dus van uitgaan dat hij het naar zijn zin heeft? Hoogste tijd om dat aan Pieter zelf te vragen. Wat vindt hij van het werken bij CLAFIS? Ziet hij als inmiddels ervaren process engineer nog steeds nieuwe uitdagingen? ‘CLAFIS luistert naar de dingen waar je als technisch specialist gelukkig van wordt.’

Het liefst langlopende projecten

In zijn tien jaar bij CLAFIS werkte Pieter aan uitdagende projecten waarin hij zijn technische ei volledig kwijt kon. Pieter: ‘Momenteel werk ik aan het project HighWhey bij FrieslandCampina. We zetten daar een gasgestookte installatie voor de verwerking van wei om naar een duurzaam proces dat onder meer werkt op basis van warmtepompen. Over het algemeen vind ik de foodsector het meest interessant om in te werken. En dan het liefst binnen langlopende, meerjarige projecten. Dat past het best bij mij, heb ik in de loop der jaren gemerkt. Dit soort werkinhoudelijke voorkeuren kun je bij CLAFIS altijd aangeven. Ze passen goed op je, zowel werk technisch als privé. CLAFIS snapt natuurlijk ook wel dat je geen blijver bent als je je niet op je plek voelt op je werk. Als een job niet bij je past, gaat je teamleider serieus op zoek naar projecten waarbij je doet wat je leuk vindt.’

Werk waar je gelukkig van wordt

Pieter is technicus in hart en nieren. Toen hij tien jaar geleden als process engineer begon bij CLAFIS, had hij ambities om door te groeien naar projectmanager. Maar toen het eenmaal zover was, bleek die positie minder bij hem te passen. ‘Ik ontdekte dat ik de techniek miste. Ik was te veel bezig met planningen, financiën en het aansturen van mensen. Ook boeiend en leerzaam, maar mijn hart ligt bij de techniek. Ik heb dat aangegeven en in no time zat ik weer als process engineer op mooie klussen in de foodsector. Ik wil maar zeggen: bij CLAFIS wordt echt naar je geluisterd. Ze hebben aandacht voor de dingen waar je gelukkig van wordt.’

Pieter werkt meestal twee dagen thuis en drie dagen op locatie. ‘Afhankelijk van het werk bepaal ik dat grotendeels zelf. Hetzelfde geldt voor mijn werktijden. Wil ik ’s middags wat eerder stoppen in verband met de kinderen? Geen probleem. Dan werk ik ’s avonds nog even door. Of ik maak de volgende dag extra uren. Die vrijheid vind ik ideaal.

Nog een voorbeeld: destijds ben ik van 40 naar 36 uren gegaan. Daardoor heb ik nu een middag in de week vrij. Dat is mijn ‘papa-dag’, ik vind het heel belangrijk om tijd te hebben voor mijn gezin. De kids naar school en naar het sporten brengen, met jonge kinderen kom je tijd tekort. Ook voor mezelf vind ik het fijn om te kunnen sporten en voetbaltraining te geven aan de jeugd. Die uitlaatklep vind ik heel belangrijk naast mijn werk.’

Boeiend werk in multidisciplinaire teams

Aanpassingen en nieuwbouw van productieprocessen in de foodsector, dat vindt Pieter het allermooist. ‘Van zuivel tot koffie, ik heb aan allerlei industriële procestechnologische projecten gewerkt. Nieuwe machines en apparaten ontwerpen voor procesoptimalisaties en capaciteitsuitbreidingen, dat vind ik prachtig. Helemaal omdat je in multidisciplinaire teams werkt met technisch specialisten op het gebied van onder meer bouwkunde, werktuigbouwkunde en elektrotechniek.

Overigens heb ik ook gewerkt aan mooie projecten buiten de foodsector. Bij afvalverwerker Omrin werkte ik bijvoorbeeld aan het aanpassen en verduurzamen van een verbrandingsinstallatie. Ook werkte ik twee jaar aan een project op het gebied van stikstof bij de Gasunie. Het is ook wel mooi om eens wat anders te doen in plaats van alleen food. Als je van die afwisseling houdt, dan zit je bij CLAFIS uitstekend.’

Meer dan werk alleen

‘CLAFIS is de leukste werkgever waarvoor ik gewerkt heb’, vertelt Pieter zonder dat het hem gevraagd wordt. ‘De sfeer is erg goed, we noemen het hier wel de CLAFIS-familie, maar zo voelt het echt. De cultuur is professioneel en er is een goede balans tussen hard werken en ‘socializen’. Het voelt hier vertrouwd en sociaal. Collega’s zijn oprecht betrokken, ook bij je gezin en andere belangrijke dingen buiten je werk. En er zijn regelmatig events zoals de supergezellige CLAFIS familiedag, barbecues en de kerstborrel. Voor mij zijn dat de leuke extraatjes bovenop een job die me veel vrijheid, afwisseling en uitdaging biedt.

Ik vertel het vaak aan collega’s van buiten onze organisatie: werken bij CLAFIS is de beste en leukste manier om uit te vinden waar je hart ligt als technisch specialist.’

Contact opnemen

Ik help je graag verder!

"*" indicates required fields

This field is for validation purposes and should be left unchanged.