Licht is een eerste levensbehoefte en licht is beleving. Je kunt met de juiste verlichting positief bijdragen aan gezondheid, veiligheid, beeldkwaliteit en biodiversiteit. Werk jij hier als Projectleider Verlichting met ons aan verder?
Verlichting in de openbare ruimte is van belang voor een prettige woonomgeving, een aantrekkelijk stadscentrum en om veilig te kunnen deelnemen aan het verkeer. Verlichting kan echter ook hinder veroorzaken of een negatieve invloed hebben op biodiversiteit. Van onze projectleider verlichting verwachten we dat hij of zij een waardevolle gesprekspartner is voor onze opdrachtgevers voor zowel de technische als de maatschappelijke aspecten van verlichting in de openbare ruimte.
De projectleider verlichting leidt opdrachten voor ontwerp van openbare verlichting, aanbestedingen van aanleg, vervanging of beheer van openbare verlichting en ondersteuning van gemeenten bij beheer en beleid van openbare verlichting. De projectleider beschikt hiervoor over een team van specialisten. In de uitvoering samen met het team, draagt de projectleider de verantwoordelijkheid voor een juiste en financieel gezonde uitvoering van de opdracht.
Daarnaast is de projectleider aanspreekpunt voor opdrachtgevers. In deze contacten vervult de projectleider ook een (beperkte) acquisitierol.
Gesprekspartner voor (potentiële) opdrachtgevers;
Dragen van financiële en technische verantwoordelijkheid van een project;
Het leiden van een team specialisten bij de uitvoering van een opdracht;
Aanspreekpunt voor eventuele stakeholders, zoals inwoners en andere betrokken bedrijven tijdens de uitvoering van een opdracht;
Zorgvuldig afsluiten van een opdracht met een tevreden opdrachtgever.
Een salaris waar je blij van wordt: tussen € 4000,- tot € 7500,- (op basis van 40 uur). De indeling is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast regelen we een goed pensioen voor je.
Een auto van de zaak of een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per km.
Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. We investeren in jouw groei met trainingen en opleidingen. Daarnaast starten we met de CLAFIS gesprekscyclus om jou te ondersteunen in je ontwikkeling en ambities.
Een goede werk-privé balans. Het is mogelijk om thuis te werken (waarvoor je overigens ook een vergoeding en hardware krijgt) en je krijgt 24 vakantiedagen. Wil je langer op vakantie? Dan regelen we dat je 4 dagen langer kunt genieten.
Teamspirit. Kennis is macht, en kennis delen is kracht. We hebben een sterke teamgeest en samenwerking staat centraal.
Plezier op kantoor. De dagen dat je op één van onze kantoren werkzaam bent hoef je je eigen boterham niet te smeren, want de tafel is dagelijks gevuld met een heerlijk verzorgde lunch. Daarnaast houden we wekelijks een borrel en organiseren we regelmatig leuke uitjes.
Je bent een inspirerende, warme persoonlijkheid voor wie het team net zo belangrijk is als het correct uitvoeren van de opdracht. Je voert makkelijk gesprekken met opdrachtgevers, zowel over techniek als over maatschappelijke onderwerpen, met respect voor de gesprekspartner. Naast een goede mondelinge beheersing van het Nederlands is de projectleider ook een goede schrijver van heldere rapportages.
CLAFIS team verlichting is een landelijk opererend team dat bij opdrachtgevers en concurrenten bekend staat om een hoog niveau van kennis en innovatieve uitvoering van opdrachten.
Het team werkt vanuit verschillende CLAFIS vestigingen en locaties van opdrachtgevers. Regelmatig komt het team bijeen om zowel kennis als teamgeest te versterken.
CLAFIS Ingenieus is een landelijk opererend ingenieursbureau met een sterk regionaal netwerk. Onze advies- en ingenieursdiensten zetten wij in binnen diverse sectoren. We streven ernaar het meest aantrekkelijke ingenieursbureau te zijn. Voor onze mensen én voor onze opdrachtgevers. Dát is onze ambitie. Om dit doel te bereiken werken we iedere dag samen met onze ruim 400 medewerkers vanuit zes inspirerende kantoren verspreid over heel Nederland.
Meer over CLAFIS als werkgever
Onze bedrijfscultuur hebben we vastgelegd. We nemen je graag mee in hoe we elkaar behandelen en in de gebruiken die voor ons belangrijk zijn. Het is geen set van harde regels. Wel van richtlijnen. Handig om te volgen, maar als je een goed argument hebt om het anders te doen, zijn wij de laatsten die je tegenhouden.
We kijken uit naar je sollicitatie! Neem contact op met Fleur Mighout of solliciteer direct middels onderstaand formulier. We zien je graag verschijnen op één van onze 6 kantoren om kennis te maken!
Na je sollicitatie ontvang je een telefoontje of e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s (op locatie).
"*" indicates required fields
